Marion Masholder - Erfolgspodcast für Top-Leader

Ich habe an einem Buchprojekt des Gabal Verlages mitgewirkt.

Heute bin ich als einer der Teilnehmenden Gast in meinem Podcast.

Ich gebe Einblicke zu dem von mir geschriebenen Bereich des Buchprojektes - der Führungsexzellenz.

Was die Unternehmen heute unbedingt beachten müssen um einer erfolgreichen Zukunft entgegenblicken zu können, das könnt ihr in dieser Folge hören.

Mein besonderer Dank geht an dieser Stelle an Dr. Bernd Scharbert, der mich zu meinem Thema interviewt hat - er ist selbst Mit-Autor des Buches. Gerne danke ich auch den anderen Teilnehmenden und natürlich André Jünger vom Gabal e.V. für die tolle Unterstützung bei diesem gemeinschaftlichen Buchprojekt.

Zur 50. Folge bin ich heute als Gast bei Roger Basler de Roca.

Roger ist Experte für den Aufbau digitaler Geschäfts- und Wachstumsmodelle, insbesondere auch unter Einsatz von KI - künstlicher Intelligenz.

Ich darf heute meine Akademie - den DIAMOND CIRCLE vorstellen.

So wie Roger stehe auch ich für das Thema Umsetzung. Hier begleite ich Unternehmer, Berater, Coaches und Trainer auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Roger wird mich auf meinem Weg immer wieder begleiten, ist er doch einer der Top Referenten der DIAMOND CIRCLE Mastermind, die uns in 2024 nach Kapstadt führen wird.

Bei der limitieren Anzahl an Plätzen wird das wieder ein absolutes Highlight für die Teilnehmenden.

Alles Roger?!? Bei ihm auf jeden Fall und wer mehr über die Arbeit des DIAMOND CIRCLE wissen möchte, kann mich jederzeit kontaktieren.

Meinen heutigen Gast - Dr. Andreas Held - kenne ich schon länger.

Und genau heute zur Erstausstrahlung bin ich in Wien, wo er lebt und arbeitet. Als "Dr. Yu" ist er alleine in Wien Betreiber von 18 Kampfsportschulen, Österreich weit sind es sogar 28. Und seine Expansion geht weltweit in die nächste Stufe.

Was genau Kampfsport, insbesondere "taekwondo" mit Führung zu tun haben, darüber sprechen wir im Podcast und bestimmt auch heute live in Wien.

Fokus halten, Meditation, Konzentration, Selbstvertrauen, innere Ruhe, Empathie, Sozialverhalten - das sind alles Dinge, die in beiden Bereichen immer wieder gefordert sind und die Menschen wachsen lassen.

Das Thema hat mich so sehr getriggert, dass ich extra nach Wien fahre um persönlich noch mehr zu erfahren. Andreas geht auch grundsätzlich barfuß auf die Bühnen um seine Botschaft in die Welt zu tragen.

Wer tolle Tipps haben möchte - Reinhören ist Pflicht!

Sabine Liebe ist heute mein Gast.

Wir kennen und schätzen uns schon seit Jahren.

Heute tauschen wir uns zum Thema Resilienz aus. Dabei gilt das Hauptaugenmerk hierbei allen Führungskräften - Frauen ebenso wie Männern.

Sabine ist schon seit vielen vielen Jahren als Coach tätig und hat hier in diesem Bereich eine ganz tolle Expertise aufgebaut.

Ihre Tipps sind echt der Knaller.

Wer wissen möchte, was besser gemacht werden kann, ganz einfach - Reinhören bzw. Reinschauen.

Heute ist Baljit Sunda mein Gast.

Baljit ist in Deutschland geboren und mittlerweile auch im Coaching Bereich tätig.

Durch ihren familiären Ursprung kommt das Thema Diversity natürlich sofort immer wieder in den Fokus des Betrachters, da ihr Aussehen nicht dem Mitteleuropäer entspricht.

Wie sie mit dem Thema Diversity umgeht - insbesondere mit der Frage "Woher kommst Du?" dazu gibt es jede Menge Antworten.

Aber auch andere Aspekte finden sich wieder, Respekt im Umgang mit Menschen - insbesondere für Führungskräfte sehr wichtig und jede Menge anderer Dinge.

Wir haben so viel besprochen, es war eine echte Freude mit Baljit zu plaudern.

Ich freue mich schon auf das Wiedersehen zu einer weiteren Episode.

Mein heutiger Gast ist Dr. Jasmin Janßen.

Jasmin ist mit vielen Jahren Erfahrung als promovierte Diplom-Ingenieurin im Baubereich seit Anfang 2023 verantwortliche Vorständin der Wohnungsbaugenossenschaft Essen eG.

Ich habe mich mit ihr in der Funktion als Vorständin über alle Bereiche der Führung - insbesondere in ihrem Unternehmen - ausgetauscht.

Neben Corona und daraus resultierenden Möglichkeiten im Homeoffice sprechen wir über Werte, Identifikation und das Thema Onboarding.

Es war ein tolles, sehr kurzweiliges Gespräch mit jeder Menge Interessantem für die Zuschauer/Zuhörer.

Mehr Informationen zu Jasmin bzw. der Genossenschaft findet man hier:

https://www.wohnbau-eg.de/

Heute habe ich Waldemar Penner als Gast in meinem Podcast.

Waldemar spricht jede Menge Sprachen und steht für das "Brain Tuning" - er zeigt als Coach, Trainer und Experte, was alles möglich ist.

Das Gehirn ist für Höchstleistungen gemacht! Es ist unglaublich, was Du alles schaffen kannst, wenn Du Dein Gehirn „gehirngerecht“ gebrauchst.

Dass so viele Menschen ihr wahres Potential nicht erkennen und Tag ein - Tag aus das Gleiche tun, das macht Waldemar nicht nur traurig, sondern das Gehirn auch kaputt.

Seine Mission : Rette Dein Gehirn!

Wenn Du mehr aus Deinem Leben machen möchtest, unbedingt reinhören! Denn JEDER kann Lernen lernen - in jedem Alter!

Heute habe ich Gäste aus der schönen Schweiz in meinem Podcast.

Sandra und Christian Roth sind im Training-, Coaching- und Beratungsbereich von Führungskräften unterwegs.

Ihre These Führungskraft ist nicht gleich Leadership bestimmt den heutigen Podcast. Denn Führung heute MUSS sich von der früheren Führung unterscheiden, damit man das Personal und insbesondere die Führungskräfte darunter erreicht und mitnimmt.

Kommunikation als beste Form der Personalführung will dabei nicht nur gelernt sondern auch eingesetzt sein - und zwar kontinuierlich - am besten nach einem Fahrplan alle paar Tage.

Über Freiheit, Selbstverwirklichung bis hin zum Mindset der neuen Generationen in Verbindung mit den Führungstechniken und -mechanismen.

Das heutige Spektrum ist wahnsinnig groß.

Da kann man jede Menge Wissenswertes für den beruflichen Alltag mitnehmen - wie?? Einfach reinhören und staunen.

Mein heutiger Gast ist Ekkehard Jagdmann.

Ekkehard ist Life-Balance-Experte, Keynote-Speaker, Coach und Autor.

Er hilft Menschen dabei, jung zu bleiben - mit 70 noch fit wie andere mit 40!

Im Podcast verrät er über sein Wissen zum "Jungbrunnen" und was man so alles tun kann.

Ich bin wahnsinnig überrascht, was alles möglich ist - aber lasst euch überraschen und hört euch den Podcast an - der Hammer.

Seine 3L-Methode - leicht-lebendig-lustvoll ! Einfach genial!

Heute ist wieder Norman Gräter mein Gast - der Teil 2 unseres Podcasts.

Norman gibt uns eine Betriebsanleitung für mehr Begeisterung.

Führungskräfte sollten mehr auf ihr Bauchgefühl achten und insbesondere immer bei sich selbst anfangen.

Durch den Kontakt zu unendlich vielen Stars wie Alicia Keys den Böhse Onkelz und vielen anderen hat er einen tollen Erfahrungsschatz.

Besonders seine Tipps für mehr mentale Gesundheit sind für jeden wichtig - welche das sind, einfach Reinhören!

Heute ist Dagmar Sitt Gast in meinem Podcast.

Dagmar ist Wahl-Schweizerin, Weltenbummlerin und hat als Buchautorin, Speakerin und Coach ein tolles Thema.

Sie gibt den Leisen eine Stimme - ihre Kunden sind Introvertierte Führungskräfte, denen sie mehr Stimme für alle Lebenslagen verschafft.

Das Bore-Out vermeiden, wieder mehr Lebensfreude und Lust am Leben bekommen in dem man Ängste überwindet - kurz gesagt: Trau Dich!

Ein wirklich sehr faszinierendes Thema - einfach reinhören, es lohnt sich!

Heute spreche ich mit Claudia über die vielfältigen Recruiting-Möglichkeiten, die Sie in ihrem Job anwendet. Und da gibt es einiges Überraschendes.. Dabei gehen wir auch besonders auf die Themen Werte und Sinnhaftigkeit im Onboarding-Prozess ein. Monetäre Anreize für Empfehlungen - ja oder nein? Es gibt jede Menge Informationen, die sich echt lohnen. Einfach reinhören - es lohnt sich.....!! Wie immer :-)

Heutiger Gast ist Manuela Ortmann.

Manuela war letztes Jahr mit mir in der Lee Strasberg School in New York - der angesagtesten und weltweit bekanntesten Schule für Schauspielkunst. Annähernd 50% aller Oskar-Preisträger wurden hier ausgebildet. Die Namen lesen sich wie das "Who-is-Who" der Filmindustrie.

Was Führungskräfte hieraus adaptieren können - das wird in unserem Gespräch in sehr anschaulicher Art und Weise deutlich - gemeinsame Erlebnisse und Erkenntnisse verbinden.

Für mich ein Highlight: einen kleinen verstecken, wiederum lustigen Aspekt kann jede/r Zuhörer*in im Podcast wahrnehmen und lächelt darüber - wer ihn erkennt, bitte melden. Mein Tipp: ihr müsst trotzdem bis zum Ende reinhören....

Kleiner Anreiz - Derjenige, der das Highlight zuerst findet, wird eine Überraschung von mir erhalten...... Bitte einfach PN an mich - egal, welcher Kanal!

Heute habe ich nochmals Claudia Geldmacher in meinem Podcast - das ist Teil 2 von insgesamt 3

Acht Wochen – Acht Werte!

Claudia Geldmacher erläutert dabei sehr anschaulich, warum Werte nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeiter sehr, sehr wichtig sind.

Das Ende ist offen - klar, denn es folgt schließlich noch Teil 3 mit den Fragen und Antworten....

Hört einfach gerne rein und gebt mir Feedback.

Heute ist Jens Erik Hilgerloh mein Gast.

Ich kenne ihn schon eine ganz lange Zeit. Nach einigen Jahren, wo wir nichts von einander gehört haben, habe ich ihn im Fernsehen gesehen und sofort wieder Kontakt aufgenommen.

Als CEO / Vorstand der STARCAR EUROPA SERVICE GROUP AG trägt er eine große Verantwortung.

Während der CORONA Zeit ist es ihm gelungen ein enormes Wachstum an den Tag zu legen - unter anderem war hierfür sein Auftritt bei dem TV-Format UNDERCOVER BOSS verantwortlich. Mit viel Empathie und jeder Menge "Familiensinn in seiner Firma" wirkt er quasi als Magnet für Bewerber aus allen Bereichen rund um die Automobil-Vermietung.

Heute spricht er mit mir über die Führungsqualifikationen der Zukunft - wie Empathie und offener menschlicher Umgang auch im Unternehmen gelebt werden.

Es war so spannend und hat so viel Freude gemacht - hier wird es bestimmt eine Folgesendung geben.

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Unternehmenskultur - das „A“ und „O“ für den Erfolg!

Mein Gast heute: Ralf Müller – Ralf ist Experte für die Einführung von Lean-Management in kleinen sowie mittleren Unternehmen und steht damit für die Sichtbarkeit der Unternehmenskultur.

Mit einem bestimmten Tool überprüft Ralf in den Unternehmen die Werte, ja die Unternehmenskultur insgesamt – daraus werden später meistens Prozessoptimierungen resultieren, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch von den Mitarbeitenden mitgetragen werden. Für die Unternehmen ein mögliches Einsparpotential - teilweise sogar sechsstellig!!

Wow – das war echt spannend.

Und wie immer gilt: reinhören lohnt sich. Über ein Abo würde ich mich übrigens auch sehr freuen - oder eine Weiterempfehlung - DANKESCHÖN

Beate Grewe ist seit 40 Jahren im Gesundheitswesen als Diplompflegewirtin, Pflegeberaterin und Coach in verschiedenen Unternehmen in Nord und Süddeutschland im Einsatz.

Sie nutzt ihre Erfahrungen, und spricht im Podcast und TV-Sendungen wie man eine „Krise als Chance zu nutzen“ kann.

Wie wichtig das in der heutigen Zeit für dich und dein Unternehmen ist, zeigt sie den Personen im 1:1 Coaching und in Unternehmen mit Vorträgen "Wie finde
ich den roten Faden in der Kommunikation mit mir und anderen".

Wie sie aus der Krise in die Leichtigkeit gefunden hat, ist keine Magie sondern möglich. Wie wichtig die Kommunikation für die eigene Persönlichkeit ist oder als Leadership für Unternehmen besprechen wir heute in diesem Podcast.

Ein sehr wichtiges Thema, weil immer mehr Menschen sich mehr mit dem Außen vergleichen und dabei ihre eigene innere Kommunikation vernachlässigen. Mit schweren Folgen, die nicht sein müssen. Es geht auch leicht: mit Wertschätzung, Authentizität und Selbstbestimmtheit in den Beziehungen und einem persönlichen Erfolg.

Hört einfach rein

Viele Rollen leben – aber resilient bleiben – es kommt immer auf die Dosis an!

Heute ist Sonja Müller mein Gast. Sie war in einer Firma in der Revision tätig und ist heute, neben ihrer Rolle als Führungskraft auch Astrosophin sowie als Energie-Coachin /Trainerin/Beraterin selbstständig tätig.

Sie sieht die Energie als Fass an, aus dem man immer wieder etwas herausnehmen kann. Es muss aber auch gefüllt werden, damit man etwas herausnehmen kann. Das geschieht über bewusstes In-Sich-Gehen und der Erkenntnis, dass man etwas Erfüllendes macht.

Tipps wie Kurzurlaube oder ein Dankbarkeitstagebuch sind dabei nur kleine Hinweise. Es gibt noch viel mehr nützliches Input für Mitarbeitende, Führungskräfte und Top-Leader.

Heutzutage muss man gerade als Führungskraft unbedingt über Resilienz verfügen – wie Sonja es sich angeeignet hat und welche wertvollen Tipps es dazu gibt, erfahrt ihr beim Zuhören!

Mehr von Sonja gibt es hier:

https://www.sonjamueller.biz

sookreativ@web.de

Im heutigen Podcast habe ich Melanie Müller als Gast. Als gebürtige Schweizerin lebt sie nach jahrelanger Tätigkeit in einer Führungsfunktion der Schweizer Armee (Militärpolizei- vergleichbar zu den deutschen Feldjägern) mittlerweile in Frankreich, quasi „in real nature – in Harmonie mit der Natur“ an der Mittelmeerküste und ist Expertin sowie Therapeutin für das Hundeverhalten.

Dieses kann man auch auf das Führungsverhalten von Menschen adaptieren. Denn der Hund „übernimmt“ quasi den Stress des Menschen.

Von ihrem Leben in einer Mühle, dem Thema „Entscheidungen treffen“, als einzige Frau in der Männerdomäne Militärpolizei über Empathie bis hin zu Stress.

Umfassend, kurzweilig, wahnsinnig interessant – ein echt begeisternder Podcast.

Reinhören lohnt sich – echt super!

Heute bin ich Gast in meinem eigenen Podcast. 

Die liebe Miriam Anna Umhauer - eine Schauspielerin, Moderatorin und ein absoluter Herzensmensch hat mich heute kurz vor dem Start unserer Mastermind in Dubai zu den Themen Umsetzung und Sichtbarkeit interviewt. 

Diese Themen sind unserer Diamond Circle Motto für das Event in Dubai und natürlich für die anschließende 9-monatige Masterclass.

Das hat mir heute soooo viel Spaß gemacht - die Teilnehmer in Dubai und in der Diamond Masterclass werden schweben - das wird großartig.

Der Sichtbarkeitsexperte Dominik Pfau im Gespräch mit Marion Masholder. 

Hier gibt's jede Menge Input zum Thema - freut euch darauf.

Krisen können Chancen sein!  

Obwohl es immer Krisen gibt, sind diese aktuell sehr stark im Vordergrund. 

Pandemie und Krieg in Europa beschäftigen uns alle.  

Im Arbeitsleben gibt es einige weitere Krisen, denen sich insbesondere die Führungskräfte als Vorbilder stellen müssen. 

Mit einem guten Umgang dieser Krisenzeiten entstehen aber auch Chancen. 

Reinhören lohnt sich, denn gerade die Führungskräfte sollten über Resilienz verfügen.

Hier im Kurzvideo gehe ich auf einige Highlights meiner bisherigen Erfahrung zum Thema "Gute Führungskräfte" ein. Vor allem wie kostenintensive Fehlbesetzungen vermieden werden können.  Kurz, prägnant, auf den Punkt!!

Zum Thema Führung in den neuen Arbeitswelten war ich zu Gast bei "Hauptstadt TV".   

Im Zeitalter demografischen Wandels, Digitalisierung und dem omnipräsenten Fachkräfte Mangel bedarf es Führungskräfte die über weitaus mehr als nur fachliche Kompetenzen  verfügen. Ich spreche über erforderliche Zukunftskompetenzen und wie wichtig es für Unternehmen ist, sich zum Mitarbeitenden-Magneten zu entwickeln.   

Im Interview gebe ich erste Antworten auf die Fragen: 

-  Welche Möglichkeiten gibt es? 

-  Welche Anforderungen braucht es?

💥Heute in meinem Podcast: Maria Bliblios - Maria kümmert sich mit einer MiNDSET-Unternehmensberatung um eine A-Mitarbeiter Unternehmenskultur, sodass die Zusammenarbeit auf Augenhöhe gegeben ist. 

👉Mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund der angewandten Physik hilft sie, tiefere Erkenntnisse über Denkprozesse im Inneren entstehen zu lassen. 

💥 Physik heißt, wie funktionieren die Dinge. 

💡Sie zeigt auf, wie das Denken funktioniert und wie man in ein NEUES DENKEN gelangen kann. 

💡Dafür braucht man das Herz, damit eine Zusammenarbeit persönlicher, menschlicher und herzlicher wird. 

💥Dadurch können  Mitarbeiter zu engagierten A-Mitdenkern des Unternehmens werden.

🎤Einfach Rein- und Zuhören – es lohnt sich!

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👉Mehr zu Maria findet ihr hier: 

www.new-work-mindset.net

www.new-work-mindset.net/mein-buch 

LinkedIn:   https://www.linkedin.com/in/maria-bliblios-a90255134/ 

Instagram: https://www.instagram.com/maria_bliblios/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100075268557333

Foto: Dominik-PFAU

🎤Nach dem ersten Teil aus Podcast Folge „#004“ geht es in der heutigen Folge mit Sascha Schöne um die weiteren Themen der Führungskräfte.

👉Sascha beantwortet Fragen zu Vertrauen💡, Gesundheit allgemein💡 und für Führungskräfte💡 – wir gehen aber auch auf Resilienz💡 und Diversity💡 ein.

❗Echt spannende Themen – gerade in der aktuellen Zeit. 

Einfach reinhören - lasst euch inspirieren und gebt mir gerne ein Feedback. 

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🎤Im heutigen Podcast treffe ich Eduard und Max Brammertz – die Gründer / Geschäftsführer der Brammertz GmbH – eine Schreinerei aus Aachen. 

💡Für mich eine Herzensangelegenheit, da ich bisher noch keinen Handwerksbetrieb kennen gelernt habe, in dem sich alles (fast) wiederfindet, dass ich in meiner Tätigkeit in Firmen implementiere.❗

💡Als Fensterbauer des Jahres 2022 wurde das Unternehmen mit dem „Unternehmer-AWARD Mission starkes Handwerk“ und als „Bester Arbeitgeber International“ ausgezeichnet – und warum, dass könnt ihr euch gerne anhören.❗

👉Da unser Gespräch sehr, sehr viele Themenbereiche umfasst, erfolgt eine Splittung in 2 Folgen, denn es ist wahnsinnig faszinierend, was ein klassisches Handwerksunternehmen so leisten kann. ❗

👉In Folge 1 geht es um Digitalisierung, Optimierung der Arbeitsabläufe bis hin zu Talentscouting über Social-Media-Kanäle und den Bewerbungs-/Einstellungsprozess.❗

🎤Und das ist schon echt crazy – richtig zukunftsweisend, aber……hört rein!

Mehr zu der Firma und Edi & Max findet ihr hier:

https://www.brammertz-schreinerei.de/

https://www.facebook.com/brammertz.schreinerei/

https://www.instagram.com/brammertz_schreinerei/

https://de.linkedin.com/company/brammertz-schreinerei

https://www.youtube.com/channel/UClbnekI-hUFePrGsae15Low

„Ein Wimpernschlag verändert alles“

Wenn man denkt, mit Caroline von Schwerin und Stephanie Klann hätte man zwei Frauen vor sich, die aufgrund Ihres Firmennamens „Beautiful Commitment“ der Schönheitsbranche angehören – weit gefehlt. 

Auch ich bin dieser Interpretation anfänglich aufgesessen – dabei ist das eigentliche Thema sehr viel interessanter. 

Caro und Stephie stehen für die Weltverbesserung mit Veganismus. Ihnen sind aber die gesamten Aspekte wichtig, die jede Führungskraft verinnerlicht haben sollte.  Das bringen sie mit ihrem Thema wunderbar in Verbindung. 

Ob Werte, Veränderungsprozesse, Unternehmenskultur, Toleranz oder gutes Zuhören – alles untermalt durch anschauliche Beispiele – insgesamt bringen die beiden viele Menschen ins Nachdenken und Handeln.

Einfach Rein- und Zuhören – es lohnt sich!

Heute im Podcast treffe ich auf Rainer Stolte – auch bekannt als „Rainer Erfolg“.  

Er ist ein Kind des Ruhrgebiets und hat bereits 5 eigene Firmen gegründet. 

Viele weitere erfolgreiche Gründungen hat er begleitet. 

Heute gibt es „DIE Erfolgs-Tipps“  für die Unternehmer von morgen – echt tolle Tipps - reinhören lohnt sich!

"Von 360 auf 0 – in einem Moment!" 

Heute bei mir im Podcast ist Peter Stark. 

Peter ist ein sehr erfolgreicher Unternehmer aus Österreich und Experte als auch Coach im Bereich „Burn-Out“.

Er hat zwar kein Psychologie-Studium vorzuweisen, schildert aber als seinerzeit selbst Betroffener sehr, sehr plastisch, was da mit einem Menschen passiert. 

Warum „Burn-Out“ bei ihm aufgetreten ist und vor allem wie er der Abwärts-Spirale dann wieder entronnen ist - absolut wertvolle Tipps.

Ein Hinweis auf die Möglichkeiten, die man selbst ergreifen kann. 

ACHTUNG: Diese Dinge sind aber keineswegs als Ersatz für die ärztliche Unterstützung zu sehen, die im Zweifelsfall erforderlich ist.

Viel Spaß beim Zuhören – super spannend und lehrreich.

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Mehr Infos zu Peter findet man auf: www.starkundstark.com oder https://www.linkedin.com/in/peter-stark-3a2099124/ 

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Recruiting und Employer Branding - heute gibt mein Gast Jan-Philip Berg tiefe Einblicke in die Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen.

Jan-Philip ist seit vielen Jahren in diesem Bereich tätig und arbeitet für namhafte Konzerne und Unternehmen

Seine Tipps sind in den aktuellen Zeiten des Fachkräftemangels absolut wertvoll.

Heute geht es im Teil 1 im besonderen um die Aufklärung, was ein "Recruiting Funnel" ist und was man dabei beachten sollte.

Jan-Philip geht aber heute auch auf die Ausbildung allgemein und den einfachen Weg zum Markenbotschafter ein.

Und was es noch mehr gibt - dazu demnächst mehr.

Viel Spaß beim Zuhören

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Werte bestimmen unser Leben – beruflich wie privat. Warum sich Unternehmen dringend damit beschäftigen sollten und wie es gut gelingen kann, erzählt uns mein heutiger Gast Claudia Geldmacher. Sie verantwortet bei den Bonner Werkstätten, die zur Lebenshilfe gehören, die Personalauswahl und ist selbsternannte HR-Enthusiastin sowie digitale HUMANistin.

Claudia hat so viele interessante Ansatzpunkte, so dass ich das Interview in drei Teilen ausstrahle.

Heute im Teil 1 geht es um das Projekt „Wertekompass“, den Claudia sehr erfolgreich in ihrem Unternehmen verbreitet hat. Ihr erhaltet wahnsinnig interessante Einblicke in die verschiedenen Prozesse, die man anstoßen und umsetzen kann.

Viel Spaß beim Zuhören!

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Heute ist Sascha Schöne mein Gast. Er hat viele Erfahrungen als Führungskraft und arbeitet nun hauptsächlich an den Themen wie Unternehmenskultur - Wertewandel und betrieblicher Gesundheit. 

Er arbeitet für ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand mit 600 Mitarbeitenden in Attendorn/Südwestfalen.

Aufgrund der Menge an Themen aus unseren Bereichen haben wir diesen Podcast auf zwei Episoden verteilt und ich bin sicher, Sascha und ich werden uns bestimmt nochmals wieder hören.

In der heutigen Episode geht es um die Grundlagen der Führung und die Gestaltung der Unternehmenszukunft in der VUKA-Welt. Sascha gibt einen tiefen Einblick in seine Sichtweisen, Erfahrungen und Tätigkeiten.

Seid gespannt, denn genau in diesem Bereich müssen sich die Gewinnerfirmen der Zukunft sicher bewegen, um nicht aus dem Markt verdrängt zu werden.

Hört auf Spotify oder schaut auf YouTube diese Episode und hinterlasst gerne Kommentare.

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Unsere Arbeitswelt verändert sich gerade grundlegend. Teilweise in einem so rasanten Tempo, dass sich viele Menschen häufig fragen, wie kann ich da überhaupt noch mithalten. Unternehmen stehen ebenfalls vor vielen Herausforderungen bezüglich des Arbeitsortes, der Arbeitszeit und der zukünftig notwendigen Führungskompetenzen. Hinzu kommt große Unsicherheit aus der Polykrise (Pandemie, Ukraine-Krieg etc.) unter deren Auswirkungen zunehmend mehr Menschen leiden.

Was also tun, um mit all diesen Situationen gut umgehen zu können?

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Was müssen Unternehmen tun, um konkurrenzfähig bzw. als Arbeitgeber attraktiv zu sein? Was sind die zukünftig notwendigen Führungskompetenzen und worauf sollten Unternehmen sonst noch achten?

Auf dem Löwenbusiness-Online-Kongress sprach ich genau über diese Themen und gab 9 Tipps für die gelingende Umsetzung.

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